Gestión Administrativa y Operativa de Prevención de Riesgos y Control de Actividades del Talento Humano ZAMARINO S.A.

Abstract

La empresa ZAMARINO S.A fue constituida el 18 de julio de 1997, con el propósito de prestar servicios en el área portuaria, tales como: manipulación, recepción y despacho de mercadería, es una operadora portuaria que se ha caracterizado por ir cumpliendo con todos los procedimientos administrativos y operativos, que garanticen su buen funcionamiento. La empresa ZAMARINO S.A. en forma permanente ha contado con un grupo de trabajadores administrativos y operativos, los mismos que desconocen de medidas preventivas para actuar ante siniestros. Con la finalidad de llevar a cabo esta investigación, se planteó como objetivo general examinar la gestión administrativa y operativa de la empresa ZAMARINO S.A. para la prevención de riesgos y control de actividades del talento humano. Para obtener la información correcta se aplicó la siguiente metodología: la investigación bibliográfica, de campo, descriptiva, y el método analítico y estadístico, se utilizó la observación directa en la que se evidenció el proceso administrativo y operativo, posteriormente se aplicaron instrumentos de recolección de datos como la encuesta empleada al personal administrativo y al operativo, y entrevista empleada al Gerente, lo que permitió determinar en qué medida se cumplieron los objetivos de la empresa y las actividades de prevención de riesgos. Una vez tabulados y analizados los datos obtenidos, se evidenció que no existe un manual de seguridad industrial, por lo que se propuso un esquema del manual en mención, con la finalidad de que la empresa no tenga a futuros inconvenientes legales ni operativos, conforme el (art. 34 del Código de Trabajo), por lo que es inminente su aplicación.