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Título : Análisis De Los Efectos Del Teletrabajo En Los Docentes Durante La Pandemia Por Covid-19 En La Pontificia Universidad Católica Del Ecuador Sede Esmeraldas.
Autor : Toala Mazo Karla Mireya
Palabras clave : Teletrabajo, Pandemia, carga laboral, docentes, Covid-19.
Fecha de publicación : 24-jun-2022
Editorial : Ecuador - PUCESE – Maestría Gestión del Talento Humano
Citación : POS.798
Resumen : El analizar los efectos del Teletrabajo, es una forma muy adecuada de saber las condiciones que ha traído consigo el cambio del trabajo presencial al virtual, donde no todos los aspectos han venido siendo favorables para los docentes. La pandemia dio lugar a muchos cambios uno de ellos fue el distanciamiento para evitar la propagación del virus COVID-19 condición que el mundo se vio obligada adaptarse, por ello el Teletrabajo se adecuó como una opción en el ámbito educativo universitario en pro de los docentes y estudiantes. Por estas razones la investigación se realizó en base a los efectos que trae consigo el Teletrabajo en los docentes de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Esmeraldas, el número de docentes estudiados fue de 103. La metodología empleada fue descriptiva, para saber cómo reaccionaron los docentes ante la nueva modalidad laboral en el desempeño de sus labores diarias, el tipo de estudio ha sido cuali-cuantitativo al ser un tipo de investigación prospectiva, y como instrumentos se utilizó la entrevista y encuestas ya anteriormente realizadas al personal docente de la PUCESE, que dieron la información oportuna de acuerdo a los objetivos de la investigación, como resultado se identificó las condiciones que tuvieron los docentes durante el desarrollo del teletrabajo, las formas de afectación por teletrabajo en el personal docente por las medidas de restricción producto del COVID-19, finalmente se identificó que la productividad frente a la nueva condición de impartir las clases bajó, ya que los docentes no estaban acostumbrados a esta realidad considerando que hasta ese momento las modalidad de estudios en todas las carreras y programas era de manera presencial. Como recomendación, se sugiere varios aspectos de mejora para el personal docente de acuerdo con la modalidad virtual
Descripción : Tesis De Grado Previo A La Obtención Del Título De Magíster En Gestión Del Talento Humano
URI : https://repositorio.pucese.edu.ec/handle/123456789/3076
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestria en Gestión del Talento Humano

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