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Título : Análisis del proceso de evaluación de desempeño en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP en la provincia de Esmeraldas.
Autor : Solís Cusme Denisse Tatiana
Palabras clave : Competencias profesionales, Evaluación de desempeño, Instructivo de evaluación, Satisfacción laboral, Optimización del desempeño.
Fecha de publicación : 29-jul-2021
Editorial : Ecuador - PUCESE – Maestría Gestión del Talento Humano
Citación : POS.668
Resumen : El propósito del estudio fue analizar el proceso de evaluación de desempeño de los colaboradores de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP en la provincia de Esmeraldas, describiendo la situación actual e identificando las fases aplicadas en el proceso para formular ajustes en beneficio de la empresa. Para lograr este propósito se planteó una investigación cuantitativa, de campo, descriptiva y no experimental. La población estuvo conformada por 85 funcionarios de la entidad, a quienes se sumaron el administrador y analista de talento humano de CNT, a quienes se les aplicó una encuesta, una entrevista y se realizó una revisión documental. Los resultados obtenidos en el proceso investigativo permitieron evidenciar que el proceso de evaluación que se desarrolló en la evaluación de desempeño de los funcionarios de CNT Esmeraldas tuvo fases adecuadamente establecidas y aplicadas de acuerdo a los lineamientos técnicos; la revisión del proceso de evaluación de desempeño en CNT
Descripción : Tesis previa obtención del título de Magister Gestión del Talento Humano
URI : https://repositorio.pucese.edu.ec/handle/123456789/2627
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestria en Gestión del Talento Humano

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